jasss系列："Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

booblu

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Simulating the Emergence of Task Rotation
5 y/ P, B/ r% V- D# b/ oJournal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
http://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;

part02-1 共约70字
1 H0 F. Q- U9 D. v3 G4 |- N  R  J翻译标准：只读中文，通顺、流畅、无歧义！（翻译好后，自己先把中文读一遍）
- X8 U- [6 W! c2 m' g  w翻译参考：work groups（工作组）, task rotation（工作轮换），multi agent simulation（多Agent仿真），emerge（涌现），task performance（任务绩效）。
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: c. w" T$ w; v" P% e$ S% `2.4
If the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
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booblu

呵呵，总体不错，但有些 专业词汇翻译有待改进，如Agent不用翻译、performance为“绩效”，skill为“技能”，expertise为“专业技能”。

请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。
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翻译标准：只读中文，通顺、流畅、无歧义！（翻译好后，自己先把中文读一遍）
翻译参考：work groups（工作组）, task rotation（工作轮换），multi agent simulation（多Agent仿真），emerge（涌现），task performance（任务绩效）。
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+ u: J1 t5 Z  {5 C对于有些模糊的专业词汇翻译，可以使用baidu查询。