jasss系列："Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

booblu

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Simulating the Emergence of Task Rotation
3 q# Q7 n1 n0 |, pJournal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
' l( E, W- d' H7 Ahttp://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;

part02-1 共约70字
) o- ?& t/ J! p9 W, z4 g* `& o6 w翻译标准：只读中文，通顺、流畅、无歧义！（翻译好后，自己先把中文读一遍）
翻译参考：work groups（工作组）, task rotation（工作轮换），multi agent simulation（多Agent仿真），emerge（涌现），task performance（任务绩效）。


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; l1 h7 S$ ^0 `( m# X( hIf the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
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booblu

呵呵，总体不错，但有些 专业词汇翻译有待改进，如Agent不用翻译、performance为“绩效”，skill为“技能”，expertise为“专业技能”。

请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。

翻译标准：只读中文，通顺、流畅、无歧义！（翻译好后，自己先把中文读一遍）
翻译参考：work groups（工作组）, task rotation（工作轮换），multi agent simulation（多Agent仿真），emerge（涌现），task performance（任务绩效）。

$ G6 z0 u; L# N# P: P3 _$ ~对于有些模糊的专业词汇翻译，可以使用baidu查询。